交投控股举办第十四期圆融讲堂
宣布日期：2020-08-17
8月14日，交投控股圆融讲堂第十四期在员工的热忱期盼中如期开讲。本次讲堂邀请安徽工商治理学院陈发祥作题为“如何打造优秀的企业文化”的讲座。公司领导班子成员及150余名员工聆听了讲座。
陈发祥从世界四大古代文明入手，强调了中华民族源远流长的文化传承是包管文明延续重要原因。随后，他从近现代以来，古板企业向近代企业生长历程中衍生的治理模式变革进行了详细解读。“企业文化主要体现在价值观、文化流传、仪式、影响人物四层维度，四层维度的有机融合决定了企业文化的生长和延续”，陈发祥在讲课中生动地说道。最后，他站在企业中远期生长计划的角度上，再次强调了现代企业文化关于企业在市场竞争情况中坚持活力的重要作用。
此次讲座，是圆融讲堂精心为公司员工准备的一场文化教育运动。作为企业文化建设的重要环节，圆融讲堂将一如既往的用心选材、精心设计、尽心组织，为效劳员工学习需求，增强企业文化生长孝敬力量。
8月14日，交投控股圆融讲堂第十四期在员工的热忱期盼中如期开讲。本次讲堂邀请安徽工商治理学院陈发祥作题为“如何打造优秀的企业文化”的讲座。公司领导班子成员及150余名员工聆听了讲座。
陈发祥从世界四大古代文明入手，强调了中华民族源远流长的文化传承是包管文明延续重要原因。随后，他从近现代以来，古板企业向近代企业生长历程中衍生的治理模式变革进行了详细解读。“企业文化主要体现在价值观、文化流传、仪式、影响人物四层维度，四层维度的有机融合决定了企业文化的生长和延续”，陈发祥在讲课中生动地说道。最后，他站在企业中远期生长计划的角度上，再次强调了现代企业文化关于企业在市场竞争情况中坚持活力的重要作用。
此次讲座，是圆融讲堂精心为公司员工准备的一场文化教育运动。作为企业文化建设的重要环节，圆融讲堂将一如既往的用心选材、精心设计、尽心组织，为效劳员工学习需求，增强企业文化生长孝敬力量。
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