【文化铸魂】宣贯企业文化 凝聚向上动力 ——合滁公司开展合肥交投企业文化宣贯
宣布日期：2024-06-22
为切实深化对合肥交投企业文化的理解、认同，更好地引发员工使命感，凝聚归属感，增强责任感，付与荣誉感，实现成绩感 。近日，合滁公司组织开展合肥交投企业文化专题宣贯运动 。
在企业文化宣贯中，合滁公司宣讲人员张雪梅首先向各人介绍了什么是企业文化，强调了企业文化在企业生长中的重要职位和作用 。她结合身边人、身边事，通过事实举例，深入、形象地阐释了合肥交投“赋能都会生长、效劳美好出行”的企业使命，“社会认可、政府信赖、员工幸福”的企业愿景，“攻坚克难、开拓立异”的企业精神，以及“正心正行，行稳致远”的企业焦点价值观、经营理念等内容，引导员工思想上、行动上与合肥交投战略安排坚持一致 。
公司执行董事、总经理王国树指出，全体员工要深化对企业文化的思想认同、理论认同和情感认同，内化于心、实化于行、外化于形 。要以企业文化为目标，夯实企业文化建设在事情中的位置，践行企业文化落地付与我们的任务，逐步将企业文化理念贯彻落实到事情实践中，认认真真、实事求是、履职尽责 。
为切实深化对合肥交投企业文化的理解、认同，更好地引发员工使命感，凝聚归属感，增强责任感，付与荣誉感，实现成绩感 。近日，合滁公司组织开展合肥交投企业文化专题宣贯运动 。
在企业文化宣贯中，合滁公司宣讲人员张雪梅首先向各人介绍了什么是企业文化，强调了企业文化在企业生长中的重要职位和作用 。她结合身边人、身边事，通过事实举例，深入、形象地阐释了合肥交投“赋能都会生长、效劳美好出行”的企业使命，“社会认可、政府信赖、员工幸福”的企业愿景，“攻坚克难、开拓立异”的企业精神，以及“正心正行，行稳致远”的企业焦点价值观、经营理念等内容，引导员工思想上、行动上与合肥交投战略安排坚持一致 。
公司执行董事、总经理王国树指出，全体员工要深化对企业文化的思想认同、理论认同和情感认同，内化于心、实化于行、外化于形 。要以企业文化为目标，夯实企业文化建设在事情中的位置，践行企业文化落地付与我们的任务，逐步将企业文化理念贯彻落实到事情实践中，认认真真、实事求是、履职尽责 。
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