《人民日报》今天刊登宋国权书记“声音”：合肥倾情打造“养人”之城

宣布日期：2018-05-23

合肥这个地方是 " 养人 " 的，培养出许多优秀人才，是立异的天地。这是合肥人才战略的焦点和要害、都会生长的动力和引擎。

目今，围绕人才引进的新一轮都会竞争猛烈，生动反应了各地强烈的人才意识和推动高质量生长的迫切愿望，是一件令人欣喜的事情。冷静下来，需要思考一个问题，" 抢 " 来的人能留得住吗？" 留 " 下的人又能各展其才吗？细想起来，人才的生长如同植物的生长一样，离不开完备的生存要素和完善的生态系统。引进人才也是这样，既要 " 一见钟情 "，又要 " 日久生情 "。深刻领会习近平总书记重要指示精神，认真借鉴兄弟都会乐成经验，合肥市将坚持生长是第一要务、人才是第一资源、立异是第一动力，树立科学的人才观和都会生长观，聚焦人才强市战略，推动从 " 抢人 " 向 " 养人 " 转变，倾情打造 " 养人 " 之城。

用优越的立异情况 " 养人 "。实现高质量生长，必须推动质量厘革、效率厘革、动力厘革，坚持走立异驱动门路。合肥 " 把立异作为最大政策 "，全力推进综合性国家科学中心建设，系统推进全面立异革新试验，着力构建以科技立异为焦点，以技术与工业、金融与资本、平台和企业、制度和政策为支撑的立异生态系统，切实增强知识产权�；ちΧ�，以真金白银、真心实意、真情实感打造有国际影响力的 " 立异之都 "，切实让拔尖的人更拔尖，让优秀的人更优秀。

用优越的就业情况 " 养人 "。就业是民生之本。如果我们引来了人才，却没有相应的工业、相宜的岗位，那么不但于个人生长、都会进步无益，并且会影响到党和国家的人才事情全局。我们将凭据都会转型偏向、工业升级导向来 " 招贤纳士 "，既重视高端领军人才的引进，又接待高技术人才的加盟；既提供全方位的就业效劳，又创立全要素的创业情况；既激励人才在斗争中挥洒激情，又引领人才在追梦中实现价值，切实让 " 英雄有用武之地 "。

用优越的人文情况 " 养人 "。引才、用才虽然需要 " 绿色通道 "，但生长、成才最终要融入和扎根这个都会。我们要进一步解放思想、扩大开放、深化革新，大兴识才爱才敬才用才之风，构建崇德向善、开明开放、精致大气的人文情况，切实增强人民群众的认同感、归属感和成绩感，让种种人才与合肥 " 相看两不厌 "。

用优越的生活情况 " 养人 "。首先是有力有效地稳控房价，着力完善教育、就业、医疗、养老、住房等公共效劳体系，提升都会功效和建设品质。在此基础上，最大限度地制定人才政策，最大力度地支持人才生长，最洪流平地解决人才的后顾之忧，决不搞 " 一锤子买卖 "，让种种人才的获得感、幸福感、宁静感与日俱增。

用优越的生态情况 " 养人 "。坚持生态优先，深入推进绿色生长，着力解决巢湖污染等突出情况问题，加大生态系统�；ちΧ�，既为今天的生长尽力，又对明天的生长尽责。同时，着力推进 " 农村人居情况整治三年行动 "，让乡愁绵延的特色乡村与充满活力的立异之都交相辉映，让种种人才在合肥安居乐业、立异创业、愉快兴业。

——安徽省委常委、合肥市委书记宋国权

日前在市委常委会集会上说

来源：人民日报