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合肥交通投资控股有限公司招聘通告

宣布日期:2018-11-22 

合肥交通投资控股有限公司(以下简称“交投控股”)于2004年注册建立,2014年1月重新实质性运作,2018年市委常委会(第21次)集会原则同意将交投控股纳入市属重点监管企业规模。在市国资委的坚强领导下,交投控股积极顺应新常态,承继“勇于继续、团结协作、锐意进取、务实立异”的企业精神,全体员工躬耕不辍、奋力开拓,推进公司各项事情稳步生长。截至2018年6月,公司注册资本58.06亿元,总资产182亿元,净资产79亿元。

交投控股所属企业为适应生长需要,更广泛地选拔优秀人才,面向社会果真招聘1名事情人员。现将有关事项通告如下:

一、招聘原则

坚持面向社会,果真、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位信息

所属企业工程治理部经理

1.岗位职责

(1)在公司领导领导下,全面卖力本部分各项治理事情,认真贯彻和执行公司各项规章制度,做好部分人员的思想和廉政建设事情;

(2)卖力部分日常事务的安排及与其他部分之间的相同和协调,卖力本部分相关外部关系协调;

(3)全面掌握建设工程的宁静、质量、进度等要害事情,增强对条约履约情况的监管;

(4)卖力审核工程建设中的设计变换、工程变换、经济签证、概算调解等;

(5)卖力审核进度款支付中的工程量;

(6)完成领导交办的其他事情。

2.任职资格

(1)土木工程(房建偏向)、工程治理类相关专业;

(2)本科及以上学历;

(3)中级及以上职称,有一级建造师执业资格优先;

(4)35周岁以下;

(5)具有5年以上相关事情经验。

3.薪酬待遇

按公司薪酬制度执行。

三、招聘条件

1.遵纪守法,无不良行为纪录;

2.政治素质好,具备较强的责任心与敬业精神;

3.具有岗位所需的专业或技术条件;

4.身体健康,满足岗位要求的身体条件。

四、招聘程序

(一)报名及资格网上初审

1.报名时间:自通告宣布之日起接受报名,报名截止时间为2018年11月27日。

2.报名方法:下载《合肥交通投资控股有限公司果真招聘报名挂号表》(见附件),按要求如实准确填写简历(附照片),并将《报名挂号表》、结业证书、学位证书原件照片或扫描件(JPG花样)、个人简历电子版,打包后以附件形式通过电子邮件发送至邮箱1530920654@qq.com。

3.请在邮件题目及应聘报名表文件名上,标注应聘岗位名称及自己姓名(花样为:应聘岗位-姓名),花样不切合条件的简历将被视为缺乏格简历予以拒收。

4.资格审查:

1)依照报名条件进行资格审查筛选,条件及格者加入考试;

2)应聘人员须对提交全部质料的真实性卖力,公司将对应聘质料保密,不再退回;

3)资格审查贯串招聘事情全历程,凡发明应聘人员所填信息虚假或与通告岗位要求条件不符,或弄虚作假的,取消其应聘、考试及录用资格。

(二)笔试

1.笔试接纳闭卷形式进行,考试内容为综合知识及与岗位相关的内容。满分为100分,不指定参考资料。

2.笔试结束后3个事情日内在合肥交通投资控股有限公司网上宣布笔试结果(保存小数点后两位)。依据笔试结果从高分到低分按招聘人数1:5的比例确定进入面试资格复审人员名单。最后一名如有考生笔试结果相同,全部进入面试环节。

(三)面试

1.面试。面试满分为100分,面试具体时间所在将以电话、短信及邮件形式通知,并在合肥交通投资控股有限公司网上宣布面试通知。

2.考生携带自己有效身份证加入面试。因故不可准时到局面试的人员,取消其资格,所空名额按笔试结果排名进行递补。

3.面试接纳结构化面试方法,面试结果在面试结束后3个事情日内宣布。

(四)确定拟聘用人员

1.凭据报考人员的合成总结果(考试总结果为100分,笔试占40\%,面试占60\%。笔试和面试按百分比合成总结果,在统计历程中均保存小数点后两位),从高分到低分确定初选人员名单(若泛起总结果并列的情况,则以报考人员的面试结果为依据)。

2.拟聘用人员名单在合肥交通投资控股有限公司网上宣布。

(五)体检和考察

1.考生须按要求在指定的医院进行体检,体检缺乏格者取消聘用资格。

2.如拟聘用人员自动放弃或体检、考察缺乏格的,在考生中按合成总结果从高分到低分有效递补一次。

(六)公示

体检、考察均及格的人员,在合肥交通投资控股有限公司网上公示5天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反应有问题并查有实据影响录用的,取消聘用资格。

(七)聘用治理和待遇

1.公示期满后,公示无异议或虽有反应经核查不影响聘用的人员,与交投控股所属企业签订劳动条约。

2.聘用手续和待遇:本次招聘人员实行劳动条约治理。条约期限为3年,试用期凭据制度执行,试用期包括在条约期限内。试用期满及格的,予以正式聘用;缺乏格的,取消聘用。条约期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订条约。经考核不可胜任岗位者,期满后不再签订劳动条约,终止劳动关系。

3.本次招聘人员如果与原用人单位保存劳动关系,须在划定的报到时间前,自行和原用人单位解除劳动关系,不然由此而爆发的全部结果由其自行担负。

五、其他

咨询电话:0551-62720017(综合治理部)


附件下载:《合肥交通投资控股有限公司果真招聘报名挂号表》

合肥交通投资控股有限公司(以下简称“交投控股”)于2004年注册建立,2014年1月重新实质性运作,2018年市委常委会(第21次)集会原则同意将交投控股纳入市属重点监管企业规模。在市国资委的坚强领导下,交投控股积极顺应新常态,承继“勇于继续、团结协作、锐意进取、务实立异”的企业精神,全体员工躬耕不辍、奋力开拓,推进公司各项事情稳步生长。截至2018年6月,公司注册资本58.06亿元,总资产182亿元,净资产79亿元。

交投控股所属企业为适应生长需要,更广泛地选拔优秀人才,面向社会果真招聘1名事情人员。现将有关事项通告如下:

一、招聘原则

坚持面向社会,果真、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位信息

所属企业工程治理部经理

1.岗位职责

(1)在公司领导领导下,全面卖力本部分各项治理事情,认真贯彻和执行公司各项规章制度,做好部分人员的思想和廉政建设事情;

(2)卖力部分日常事务的安排及与其他部分之间的相同和协调,卖力本部分相关外部关系协调;

(3)全面掌握建设工程的宁静、质量、进度等要害事情,增强对条约履约情况的监管;

(4)卖力审核工程建设中的设计变换、工程变换、经济签证、概算调解等;

(5)卖力审核进度款支付中的工程量;

(6)完成领导交办的其他事情。

2.任职资格

(1)土木工程(房建偏向)、工程治理类相关专业;

(2)本科及以上学历;

(3)中级及以上职称,有一级建造师执业资格优先;

(4)35周岁以下;

(5)具有5年以上相关事情经验。

3.薪酬待遇

按公司薪酬制度执行。

三、招聘条件

1.遵纪守法,无不良行为纪录;

2.政治素质好,具备较强的责任心与敬业精神;

3.具有岗位所需的专业或技术条件;

4.身体健康,满足岗位要求的身体条件。

四、招聘程序

(一)报名及资格网上初审

1.报名时间:自通告宣布之日起接受报名,报名截止时间为2018年11月27日。

2.报名方法:下载《合肥交通投资控股有限公司果真招聘报名挂号表》(见附件),按要求如实准确填写简历(附照片),并将《报名挂号表》、结业证书、学位证书原件照片或扫描件(JPG花样)、个人简历电子版,打包后以附件形式通过电子邮件发送至邮箱1530920654@qq.com。

3.请在邮件题目及应聘报名表文件名上,标注应聘岗位名称及自己姓名(花样为:应聘岗位-姓名),花样不切合条件的简历将被视为缺乏格简历予以拒收。

4.资格审查:

1)依照报名条件进行资格审查筛选,条件及格者加入考试;

2)应聘人员须对提交全部质料的真实性卖力,公司将对应聘质料保密,不再退回;

3)资格审查贯串招聘事情全历程,凡发明应聘人员所填信息虚假或与通告岗位要求条件不符,或弄虚作假的,取消其应聘、考试及录用资格。

(二)笔试

1.笔试接纳闭卷形式进行,考试内容为综合知识及与岗位相关的内容。满分为100分,不指定参考资料。

2.笔试结束后3个事情日内在合肥交通投资控股有限公司网上宣布笔试结果(保存小数点后两位)。依据笔试结果从高分到低分按招聘人数1:5的比例确定进入面试资格复审人员名单。最后一名如有考生笔试结果相同,全部进入面试环节。

(三)面试

1.面试。面试满分为100分,面试具体时间所在将以电话、短信及邮件形式通知,并在合肥交通投资控股有限公司网上宣布面试通知。

2.考生携带自己有效身份证加入面试。因故不可准时到局面试的人员,取消其资格,所空名额按笔试结果排名进行递补。

3.面试接纳结构化面试方法,面试结果在面试结束后3个事情日内宣布。

(四)确定拟聘用人员

1.凭据报考人员的合成总结果(考试总结果为100分,笔试占40\%,面试占60\%。笔试和面试按百分比合成总结果,在统计历程中均保存小数点后两位),从高分到低分确定初选人员名单(若泛起总结果并列的情况,则以报考人员的面试结果为依据)。

2.拟聘用人员名单在合肥交通投资控股有限公司网上宣布。

(五)体检和考察

1.考生须按要求在指定的医院进行体检,体检缺乏格者取消聘用资格。

2.如拟聘用人员自动放弃或体检、考察缺乏格的,在考生中按合成总结果从高分到低分有效递补一次。

(六)公示

体检、考察均及格的人员,在合肥交通投资控股有限公司网上公示5天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反应有问题并查有实据影响录用的,取消聘用资格。

(七)聘用治理和待遇

1.公示期满后,公示无异议或虽有反应经核查不影响聘用的人员,与交投控股所属企业签订劳动条约。

2.聘用手续和待遇:本次招聘人员实行劳动条约治理。条约期限为3年,试用期凭据制度执行,试用期包括在条约期限内。试用期满及格的,予以正式聘用;缺乏格的,取消聘用。条约期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订条约。经考核不可胜任岗位者,期满后不再签订劳动条约,终止劳动关系。

3.本次招聘人员如果与原用人单位保存劳动关系,须在划定的报到时间前,自行和原用人单位解除劳动关系,不然由此而爆发的全部结果由其自行担负。

五、其他

咨询电话:0551-62720017(综合治理部)


附件下载:《合肥交通投资控股有限公司果真招聘报名挂号表》

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